Landkarte Nachhaltigkeit in Administration und Infrastruktur
Gleichstellungsfonds
Der Gleichstellungsfonds der Universität Hamburg fördert Projekte zu allgemeinen Gleichstellungsthemen in Studium, Lehre und Forschung sowie Maßnahmen zum Abbau geschlechterspezifischer Benachteiligungen. Förderungsfähig sind insbesondere:
- Projekte (Lehrveranstaltungen/Tagungen/Ausstellungen/Forschungsanträge etc.) zu Gender-, Diversity- und Vereinbarkeitsthemen.
- Stipendien für die Abschlussphase von Dissertationen und Habilitationen von Wissenschaftlerinnen (max. 6 Monate).
- Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowohl für den oder die einzelne Wissenschaftlerin (bspw. studentische Unterstützung für Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler mit Kind oder pflegebedürftigen Familienangehörigen), aber auch
- Maßnahmen, die dazu beitragen, die Universität als Ganzes familienfreundlicher zu gestalten.
Dazu stehen jährlich Mittel zu Verfügung, die zu Beginn des Jahres ausgeschrieben werden. 2017 wurden 33 Projekte beantragt, von denen 24 zur Förderung bewilligt wurden.
Verantwortliche Organisationseinheit
Stabsstelle Gleichstellung
Nachhaltigkeitsziele
SDG 4: Hochwertige Bildung
SDG 5: Gleichberechtigung der Geschlechter
SDG 10: Reduzierte Ungleichheiten
Status
Seit 2012
Ansprechpersonen
Dr. Sophia Booz
M.: sophia.booz"AT"uni-hamburg.de
T.: +49 (0)40 42838-8218
Links
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