Landkarte Nachhaltigkeit in Administration und Infrastruktur
Frauenförderfonds
Die Universität Hamburg fördert mit dem Frauenförderfonds Vorhaben, die auf strukturelle Innovationen sowie auf die Umsetzung des Gleichstellungsauftrages bezogen sind. Damit werden Projekte zum Abbau geschlechterbedingter Benachteiligungen in Studium, Lehre und Forschung sowie der Verwaltung gefördert. Förderungsfähig sind:
- Lehr- und Forschungsvorhaben zur Frauen- und Geschlechterforschung (auch Vereinbarkeit); hierbei werden interdisziplinäre Vorhaben bevorzugt,
- Veranstaltungen zur Frauen- und Geschlechterforschung; hierbei werden interdisziplinäre Vorhaben bevorzugt,
- Projekte zur Implementierung von Gender Mainstreaming in Studium und Lehre, Forschung und Verwaltung,
- Projekte zur Vereinbarkeit von Studien-, Berufs- und Familienverantwortung.
Der Frauenförderfonds wird jährlich zu Beginn des Jahres ausgeschrieben.
Verantwortliche Organisationseinheit
Stabsstelle Gleichstellung
Nachhaltigkeitsziele
SDG 4: Hochwertige Bildung
SDG 5: Gleichberechtigung der Geschlechter
SDG 8: Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum
SDG 10: Reduzierte Ungleichheiten
Status
seit 2007
Ansprechpersonen
Dr. Sophia Booz
M.: sophia.booz"AT"uni-hamburg.de
T.: +49 (0)40 42838-8218
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