Fort-und Weiterbildung
An der Universität Hamburg steht den Beschäftigten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur in-und externen Fort- und Weiterbildung aus den verschiedensten Themenbereichen offen. Einzelfortbildungen unterstützen einerseits gezielt bei der arbeitsplatzbezogenen Einarbeitung und andererseits bei der Vertiefung und Aktualisierung der Kenntnisse und Kompetenzen in ihrer aktuellen Funktion. Ziel ist es, durch effektive und nachhaltige Fortbildungsangebote die Beschäftigten zu fördern, zu unterstützen und somit zu befähigen, die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen und neue Aufgabenstellungen zu bewältigen. Im Jahr 2017 konnten 741 Beschäftigte eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten sowohl im Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF) der Stadt Hamburg als auch bei externen Anbietern sowie universitätsintern wahrnehmen.
Neben dem Besuch von Einzelfortbildungen werden auch Gruppenfortbildungen für einzelne Teams oder ganze Bereiche gemeinsam mit dem Teilnehmenden zu fachlichen und überfachlichen Fragestellungen konzipiert und universitätsintern umgesetzt.
Verantwortliche Organisationseinheit
Abt.6 Personal/Ref. 61 Personalentwicklung
Nachhaltigkeitsziele
SDG 4: Hochwertige Bildung
SDG 5: Gleichberechtigung der Geschlechter
SDG 8: Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum
Ansprechpersonen
Doris Jelden
M.: doris.jelden"AT"verw.uni-hamburg.de
T.: +49 (0)40 42838-9782
Externe Partnerinnen und Partner
Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF) der Stadt Hamburg, diverse Trainer/innen