Landkarte Nachhaltigkeit in Administration und Infrastruktur
Karriereentwicklung
Ausgehend von ihren Stärken werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre beruflichen Ziele zu konkretisieren, mögliche Optionen und Entwicklungsmöglichkeiten herauszuarbeiten und sinnvolle nächste Schritte und Karrierestrategien zu definieren. Die Angebote stehen allen Beschäftigten und eingeschriebenen Promovierenden der Universität Hamburg zur Verfügung. Daneben gibt es weitere Angebote für verschiedene Zielgruppen (s. auch Qualifizierungsprogramme).
Verantwortliche Organisationseinheit
Abt.6 Personal/Ref. 61 Personalentwicklung
Nachhaltigkeitsziele
SDG 4: Hochwertige Bildung
SDG 5: Gleichberechtigung der Geschlechter
SDG 8: Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum
Ansprechpersonen
Dr. Sandra Barth
M.: sandra.barth"AT"verw.uni-hamburg.de
T.: +49 (0)40 42838-9783
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